Conoce como pedir las ayudas extraordinarias por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en España para aquellos ciudadanos que han consumido todo subsidio o prestación

Las ayudas extraordinarias por desempleo también conocido como Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED) en España es una contribución por desempleo que se estableció en 2018. Está orientado principalmente a aquellos ciudadanos que tienen familia y que se han consumido sus prestaciones contributivas por desempleo.

Los beneficiarios de las ayudas extraordinarias por desempleo pueden recibir este subsidio durante un período máximo de 6 meses. En el 2022, el monto máximo de este pago era de 463,21 EUR mensuales.

Como ya hemos mencionado anteriormente, el Subsidio Extraordinario por Desempleo fue establecido en el 2018 como un instrumento para suplantar otros programas de ayuda (Plan Prepara o Programa de Activación para el Empleo, PAE) para ciudadanos desempleados que hayan consumido otros beneficios.

Es importante destacar que la ley no permite cobrar las ayudas extraordinarias por desempleo si el empleado está en activo con un contrato a tiempo parcial. Es decir, para poder solicitar esta ayuda el interesado debe estar completamente desempleado.

Aun así, la ley sí permite que la persona acepte un contrato a tiempo parcial una vez que se ha empezado a recibir la ayuda extraordinaria por desempleo. En este caso, el monto del subsidio se reducirá proporcionalmente, de acuerdo al importe percibido.

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¿Quién puede solicitar las ayudas extraordinarias por desempleo en España?

Las ayudas extraordinarias por desempleo constituyen un programa de protección contra el desempleo para aquellos ciudadanos que han perdido su trabajo y que carecen de ingresos y han consumido todas las prestaciones. Además de ello, otras personas que pueden solicitar este tipo de ayudas incluyen:

  1. Personas con familiares que hayan consumido otras prestaciones por desempleo. Particularmente, en este caso, el período de solicitud es de 15 días luego de haber pasado un mes desde el día en que expiró la subvención anterior. Por ejemplo, si un ciudadano termina de cobrar otra ayuda o beneficio el 31 de marzo, deberá esperar un mes (abril) y a partir del 1 de mayo tendrá 15 días hábiles para solicitar el Subsidio Extraordinario por Desempleo. Los interesados deberán haber estado inscritos como demandantes de empleo durante el mes de espera y no podrán haber rechazado ninguna oportunidad de trabajo o formación durante el plazo de espera.
  2. Desempleados de larga duración que hayan estado registrado como demandantes de empleo durante aproximadamente un año en los 18 meses previos a la presentación de la solicitud y que hayan consumido otras prestaciones. Para este caso, no existe una fecha límite de solicitud. Pero, aquellas personas que hayan dejado voluntariamente su empleo no tendrán derecho a recibir este subsidio.
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Requisitos para recibir estas ayudas extraordinarias

En la actualidad, hay dos maneras de solicitar las ayudas extraordinarias por desempleo, ya sea haber consumido una subvención por desempleo o ser desempleado de larga duración y haber agotado la prestación contributiva, la renta activa de inserción (RAI) o el Plan Prepara (que expiró en 2018).

En cualquier caso, el solicitante deberá cumplir con una variedad de requisitos los cuales se mencionan aquí abajo:

Requisitos para solicitar la ayuda extraordinaria por desempleo

  • Tener familiares: esposa(o) o hijos menores de 26 años que no reciban ingresos mensuales mayores al 75% del Sueldo Mínimo (723,75 EUR en 2021). La totalidad de todos los ingresos de la familia dividida por el número de integrantes no puede exceder esta cuantía. Los ciudadanos que no tienen hijos o una esposa(o) dependiente no serán elegibles.
  • No tener derecho a solicitar o recibir otras ayudas, como prestaciones contributivas por desempleo u otros subsidios y ayudas asistenciales.
  • No haber obtenido anteriormente ayudas del PAE (Programa de Activación para el Empleo).
  • Que haya sido involuntaria la pérdida del último empleo.
  • No haber recibido anteriormente esta misma ayuda. El Subsidio Extraordinario por Desempleo sólo podrá solicitarse una vez por un máximo de 6 meses.
  • No estar laborando por cuenta ajena y a medio tiempo, al momento de la solicitud o tener cancelado el contrato de trabajo.
  • No contar con la edad que permite recibir la pensión de jubilación, ya sea en su modalidad contributiva o no contributiva.
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Requisitos para personas desempleados que han consumido un subsidio por desempleo

Para poder tener acceso a esta subvención, el solicitante deberá haber consumido todos los subsidios ordinarios del Servicio Público de Empleo Estatal. Cómo explicamos anteriormente, un trabajador al quedarse sin empleo, puede solicitar primeramente lo que se denomina el paro, posteriormente y de acuerdo a los requisitos este podrá solicitar uno de las 7 ayudas ordinarias y si después de consumirlos no consigue un puesto de trabajo, podrá solicitar el Subsidio Extraordinario por Desempleo.

Las únicas personas beneficiarias de ayudas que no podrán tener acceso al SED son:

  • Aquellos que cobren la subvención para mayores de 52 años, porque este subsidio es mejor y se recibe sin restricción hasta la edad de jubilación.
  • Trabajadores de la agricultura que reciban la Renta Agraria.
  • Personas sin empleo que hubieran consumido la Renta Activa de Inserción (RAI) o los programas PRODI o el Plan Prepara.
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Requisitos para desempleados de larga duración que hayan consumido la prestación por desempleo, RAI o Prepara

Los parados de larga duración deberán cumplir una serie de requerimientos para poder acceder a este subsidio, estos incluyen:  

  1. Estar en situación de desempleado de larga duración. O sea, tener registrado como demandante de empleo aproximadamente 360 días en los anteriores 18 meses.
  2. Haber consumido cualquiera de las siguientes prestaciones: la prestación contributiva por desempleo o las subvenciones como la Renta Activa de Inserción (RAI), Programa temporal de protección por desempleo e inserción (PRODI) o el Plan Prepara.
  3. Comprobar que se han hecho gestiones para la búsqueda activa de empleo. Esas acciones pueden incluir:
  1. Trabajo independiente o por cuenta ajena.
  2. Registrarse aunque sea una vez en una oficina de colocación.
  3. Introducir el curriculum al menos en 3 empresas diferentes.
  4. Registrarse como mínimo en dos sitios web de empleo, ya sean públicos o privados.
  5. Registrarse en las ofertas de trabajo tanto del SEPE como de los servicios públicos de empleo.
  6. Realizar actividades formativas para maximizar la capacitación laboral.
  7. Que haya sido involuntaria la pérdida del último empleo.
  8. Tener registrado como demandante de empleo desde mayo de 2018. El SEPE especifica que también podrán acceder a esta subvención aquellos empleados que estuvieran registrados desde esa fecha, y hayan tenido que hacer algún trabajo de manera independiente o por cuenta ajena y durante un período menor a 90 días.

Documentos necesarios para solicitar los subsidios extraordinarios por desempleo

Para solicitar las ayudas extraordinarias por desempleo se deberán adjuntar los siguientes documentos:

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  1. Formulario de solicitud completo. 
  2. Documentos de identidad (DNI o Pasaporte) del interesado, de la esposa(o) y los hijos/as que tenga a cargo.
  3. Libro de Familia si tiene hijos a cargo.
  1. Documento bancario que demuestre que el solicitante es el titular de la cuenta. Ya que allí se depositará el subsidio.
  2. En caso de tener hijos con discapacidad menores de 36 años, deberá proporcionar el certificado expedido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  3. El INEM puede pedirle al solicitante que presente el comprobante de rentas. Generalmente, la oficina de empleo lo pide a la Agencia Tributaria y en algunas ocasiones es posible que se tenga que presentar la última declaración de la renta.
  4. Certificado de Búsqueda Activa de Empleo.

Cómo deben solicitarse las ayudas extraordinarias por desempleo en España

Este tipo de ayudas se puede solicitar presencialmente acudiendo a las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal, para lo que es necesario solicitar una previa cita, o también a través del servicio online del SEPE.